Baanzinnig werken

Brengt je werk je niet meer wat je zoekt?

Ben je bang voor inkomensverlies als je kiest voor werk wat echt bij je past?

Gelukkige mensen zijn gezonder, delen graag hun kennis,
voelen zich gewaardeerd en vertellen vol trots over wat ze doen.

Hoe is dat voor jou?
  • Doe jij nog wat je het allerliefste doet? 
  • Werk je in een omgeving die bij je past?
  • Mag je doen waar je het beste in bent?
  • Ervaar je dat je jezelf mag zijn?
  • Ontstaat er energie tussen jou en je collega's?

In de praktijk spreken we dagelijks mensen die met bovenstaande vragen zitten.

Meestal is er een verandering aan te wijzen die verantwoordelijk is voor twijfel over de huidige baan.

Veranderingen kunnen zijn o.a.:

  1. Nieuwe collega’s
  2. Nieuwe manager
  3. Nieuwe processen en software
  4. Nieuwe locatie
  5. Nieuwe werkschema’s

Nieuw betekent niet altijd ook direct beter of leuker. Immers, je hebt een automatisme ontwikkeld voor het uitvoeren van je taken en nu vragen ze je om daar iets aan te veranderen.

Het kan ook zijn dat je gedwongen wordt uit te zien naar een andere baan.

  1. Een reorganisatie
  2. Een verhuizing
  3. Een fusie
  4. Een faillissement
  5. Een gezondheidsprobleem

Deze situaties komen helemaal buiten je invloedssfeer op je pad en maakt je mogelijk nog onzekerder over je toekomst.


Een derde oorzaak van twijfel over je huidige baan is gebrek aan:

  1. Persoonlijke groei
  2. Uitdaging
  3. Waardering
  4. Opleiding
  5. Doorstroom
  6. Salarisverhoging
  7. Innovatie
  8. Regelruimte

Dit zijn de 3 grootste bronnen die er voor kunnen zorgen dat je geen energie meer uit je werk haalt.
Dat je ’s ochtends geen zin meer hebt om je bed uit te komen. Dat je ’s avonds uitgeblust thuis komt en langer niet meer de gezelligste bent voor je omgeving.


Als je niet oppast blijf je teveel op de bank hangen, drink je een wijntje of biertje teveel, snoep je je ongenoegen weg en voor je weet wordt je ook zwaarder, minder aantrekkelijk, prikkelig en sluit je je af voor de mensen die het goed met je voor hebben.


Je kunt natuurlijk zeggen: “ Wat kan ik er aan doen? Ik heb geen keuze. Het is de schuld van….”



Maar wat zou er gebeuren als je, naast het balen over je situatie, ook weer de spirit weet te vinden om je situatie te verbeteren?


Als je weer:

  • Interesse krijgt voor onderwerpen die je boeien
  • Geprikkeld raakt om iets te gaan uitzoeken
  • Complimenten ontvangt voor het helpen van anderen
  • Een knuffel krijgt van je partner omdat die blij is dat je weer bent
  • Lol hebt met je kids en ze weer blij zijn om de aandacht die je geeft
  • Voelt dat je er toe doet?

Zo is BAANZINNIG ontstaan.

Dagelijks spraken we mensen die ontevreden waren over hun situatie, maar zelf niet in staat waren om daar verandering in te brengen.
Ze konden het niet, wilden het niet of namen aan dat het toch niet anders kon.
Ze berustten zich in hun lot en accepteerde het leven wat ze vooral niet wilde leven.


Ieder mens, ook jij, beschikt echter over unieke kwaliteiten en talenten. Het leven kan deze kwaliteiten wat naar de achtergrond hebben gedrukt, maar ze zijn er nog steeds.


Wij van Baanzinnig helpen je om

  • jouw kwaliteiten weer naar boven te halen
  • jouw onzekerheden te overwinnen
  • jouw kracht weer zichtbaar te maken
  • jouw toegevoegde waarde weer te tonen
  • jouw ervaring te laten spreken


We laten je ontdekken
  • welke omgeving het beste bij je past
  • welke mensen jou energie geven
  • welke vaardigheden jou uniek maken
  • welke kennis je onderscheidt van anderen
  • welke bedrijven naar jou op zoek zijn
  • Je gaat een plan voor een Baanzinnig Werken ontwikkelen waarin het je helemaal helder wordt wat je wel, maar vooral ook niet wilt. 
  • Je herkent de teleurstellingen uit het verleden en versterkt de succesmomenten.
  • Je ziet kansen die eerst onhaalbaar leken
  • Je vergaart de informatie die nodig is om een werkgever zo te enthousiasmeren dat je onmiddellijk wordt uitgenodigd voor een gesprek.


De arbeidsmarkt heeft nog nooit zoveel kansen geboden. Er is echter wel een hele belangrijke verandering. 


En die is dat bedrijven niet geïnteresseerd zijn in wat je hebt gedaan, maar vooral geïnteresseerd zijn in wie jij als mens bent.

  • Wat houd je bezig?
  • Wat vind je belangrijk?
  • Wat is motivatie?
  • Wie help je het liefste met jouw ervaring?
  • Hoe verdiep je je in je collega’s en klanten?
  • Wat doe je privé aan bijvoorbeeld vrijwilligerswerk


Het gaat niet om wat je doet, maar vooral om de reden waarom je het doet. Het gaat eindelijk om jou als mens. 


De literatuur is er super duidelijk over, gelukkige mensen zijn gezonder, meer betrokken, minder vaak ziek en nemen initiatieven.

Dit zijn ongeveer de belangrijkste items waar werkgevers naar kijken, omdat daar nu juist hun risico’s liggen.


Door het volgen van de training Baanzinnig werken en leven vind je de baan 

  • die bij je past, 

  • die je in kracht zet
  • die je financiele rust geeft
  • die je weer doet stralen
  • die je energie geeft
  • die je in contact brengt met mensen die bij je passen
  • die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen
  • waarin je jezelf mag zijn
  • waarin je gewaardeerd wordt om wie je bent
  • waarin je gevraagd wordt om wat je kunt bijdragen
  • waarin je mening op prijs wordt gesteld

Wat ga je leren in de training Baanzinnig werken

Wat wil je nooit meer en wat vind je echt leuk om te doen

Na les 1 heb je vastgesteld wat je vooral niet meer wilt en waar je grootste kracht ligt

Nooit meer terug kijken, maar alleen vooruit leven

Na les 2 weet je wat je doelen zijn en wat je nodig hebt

Ontdek de 6 gewoontes om je hart te volgen

Na les 3 heb je een ritme ontwikkeld om je doelen daadwerkelijk te realiseren

Mijn plan voor Baanzinnig werken

Na les 4 breng je je plan om lekker te werken in de praktijk

Nooit meer uit balans en over grenzen

Na les 5 weet je hoe je je grenzen bewaakt en een goede harmonie tussen werk en privé hebt

Ik ben baanzinnig!

Na les 6 bruis je van de energie en sta je vol enthousiasme in je werk en leven

Wat is je investering in Baanzinnig werken?

Met meer waarde Baanzinnig werken

Online training


  • € 397,-

    Door zelfstudie weer doen
    wat je graag wilt doen

    Online training + E coaching

  • € 799,-

    Ondersteuning via e-coaching

    en online groepstraining

    Persoonlijke
    coaching

  • € 1199,-

    Persoonlijke begeleiding door gecertificeerde coach

    BONUS TRAINING (t.w.v. € 199,-) 

    TRAINING: Hoe laat ik werkgevers voor mij kiezen tijdens een sollicitatie procedure?

    Na deze training weet je hoe je zichtbaar wordt en leer je inspelen op de behoefte van de werkgever.


    TRAINING: Hoe presenteer ik mijzelf en durf ik zonder angst mijzelf te tonen?

    Met deze training sta je steviger in je schoenen, gaan mensen naar je luisteren en motiveer je mensen om jou te helpen.

    Hoe ziet de training eruit?

    De training Baanzinnig werken bestaat uit 6 modules (lessen) met een aantal videotrainingen per module.


    Bij deze video trainingen tref je praktische schema’s aan die je helpen om op een eenvoudige manier de lessen uit te werken. Door de logische opbouw van de lessen ga je vanzelf de oplossing zien voor de vragen waar je mee zit.


    Om je optimaal te ondersteunen kun je wekelijks overleggen met je persoonlijke coach. Dit kun je doen via telefoon of Skype. Totaal heb je recht op 6 momenten van persoonlijke begeleiding.


    Optioneel kun je kiezen voor een persoonlijke afspraak met de coach. Deze sessies zijn 1 op 1 een zeer intensief. Een persoonlijk coachsessie duurt 2-3 uur. 

    Ga doen wat je al langer wilt doen!